一家公司怎么去面对应聘人员？

小房子 · 发表于 2007-3-7 13:29:37

招聘公司一般都是面对很多应聘者，他会择优录取，但也许会花上很多时间，最后确定一个人，但是那么多应聘者不可能一一去通知他们，因为公司的员工也有很多事情要做，我并不是为公司辩解，其实找工作就像找对象一样，有时候也是机缘巧合，所以不必为那些没有招聘你的公司而烦恼，现在的社会竞争很大，这是没有办法的，我们应该接受这个事实，但是作为设计师个人来说，重要的应该是如何提高自己的水平，做到最好，那样，就是你选择公司，而不是公司选择你！

[ 本帖最后由小房子于 2007-3-7 13:39 编辑 ]

兔子1111 · 发表于 2007-3-7 14:59:26

自己要努力，你可以打个电话问一下啊，机会是留给有准备的人的，加油，不要气馁

skyo0o · 发表于 2007-3-7 15:35:29

这很正常。都一样

tomkan · 发表于 2007-3-7 22:18:29

不要灰心。对自己有信心

xuzhaoan2600 · 发表于 2007-3-9 10:41:47

做设计跟做人一样，就是要坚强~~~

覠樦星辰 · 发表于 2007-3-10 11:45:11

你想让环境来适应你，社会包容你的懦弱，不可能的事就不要让自己转进自己设下的陷阱了，不要把次序颠倒了！

qviya · 发表于 2007-3-10 13:33:29

努力吧

冬春的日子 · 发表于 2007-3-10 16:02:25

要理解这是个商业社会保留个性的同时注意和社会的融合

[求职者心声] 一家公司怎么去面对应聘人员？

没什么可怕的

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