一家公司怎么去面对应聘人员？

w7777 · 发表于 2007-3-10 22:54:20

之所以这样，是因为太多人做设计了．

kid52 · 发表于 2007-3-11 15:03:40

其实我觉得楼主说的是个现实问题虽然不至于说到整个展览行业但是也是一张白纸上的黑点这只能说明现在国人素质问题和职业道德问题
好好学图做的好这都是空话不是每个人都能达到这个水平那么多毕业生难道只有做的好的才该受到重视么？毕业生对公司来说做的再好不也是看是否有培养的价值么难道图做的差点但是想干展览的毕业生就不该受到重视么我认为公司在招聘这途径上本来就应该改善一下对应聘者太不尊重

海啸 · 发表于 2007-3-11 15:21:15

对应聘者尊重是应该的,我也是从设计出身,能够理解各位的心情!
我公司在招聘,有找工作的和我联系,非诚勿扰,最近被几个说好来公司面试的人放了鸽子,有点郁闷,也要请大家来安慰下我啊!我的要求不高,能踏踏实实做事就行,应届毕业生我也一样考虑
QQ:188183056 msn:188183056
tel:62913394
上海韵展
www.yunzhan.com
公司在天山路威宁路,感觉与您的住处不方便的请不要与我联系,谢谢!
招:设计一名

[ 本帖最后由海啸于 2007-3-11 15:34 编辑 ]

dlw_2008 · 发表于 2007-4-6 16:17:45

都一样的,不要等,你找你的,能找到就行了.

riverkingses · 发表于 2007-4-6 17:46:10

没有捷径，只能多碰！！

笑已疯癫 · 发表于 2007-11-16 16:26:15

运气也重要`
顶你一下

Robin_K · 发表于 2007-11-17 09:44:10

能力+坚强=成功

温柔的月光 · 发表于 2007-12-17 16:11:56

困难是暂时的,只要有勇气面对,去克服,你就是生活中的强者!!!

[求职者心声] 一家公司怎么去面对应聘人员？

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