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发表于 2008-5-30 10:52:13
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另外 我还想知道 目前大家对底薪的要求 都包括哪些 比如这其中房租至少占多少 伙食占多少 交通占多少 其他消费占多少都包括哪些 等等
问这个目的是什么,是不是如果这些消费加起来600的话,公司多的就不给啊,怎么跟我以前一个公司欠员工的工资说话这么像啊,引用一下我们原来老板娘的一句话:你们钱够用就行了.(其他工资都拖着给)晕倒,就算你是关心员工的生活,但这也有点太多事了吧,我觉得你只要管好你自己公司开给员工的条件就行,如果有人愿意去,那这些生活细节应该不用您这么费心了
至于你上面说的一,二,三,四点问题,我赞同徽狼的说法,可能我资历没你深,怎么着你也已经当老板了,但不管是多好的制度,如果你不活用的话,只能让人很反感,也留不住员工,还好你今天没把你昨天说的那个什么业绩跟工资比例弄出来,最烦那个....
今天我是真的祝你能找到好的员工,但希望你能善待你的员工,将心比心~~~ |
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