我是一个在展览行业做了6年的业务 资历不算浅 看到楼主所说的这些 同感非常之深,但是恕我直话直说 这些问题都是显而易见的 只不过综上所述 针对于入行的新人来说 你的帖子只不过让他们感受了一种心灵上的教育 我不否认 写的非常好 但是并没有针对问题看本质 在这并无一丝轻视的意味 只不过我认为还没有看到楼主的精华所在 恕我贪心 有必要的话 可以搞个新人培训俱乐部 大家想想有没有对新人快速提高的办法? 我现在在带团队 团队里大多都是新人 你说的也是我一直在和他们说的 但是同事我也明白了一点 不是我们把意念传达完就万事大吉了 还是要具体到方式方法上来 照葫芦画瓢:治标不治本的方法 对于新人来说 也是唯一可行的快速提高法 |