人才难找啊！

stl168

w7777 发表于 2012-8-27 01:03
每次都是急招i、，找几个人来做 做一，2个月不中标就然让设计师滚蛋，当然也有自己走的，开公司的老板有几 ...

2个月不中标还有必要留着吗，学雷峰也不是这样学的吧

w7777

stl168 发表于 2015-10-10 13:28
2个月不中标还有必要留着吗，学雷峰也不是这样学的吧

两个月不中标的多得是 按你这个逻辑 根本不要开公司了，如果没有任何前提条件 设计师几乎是没有能力单靠图纸中标的，这点都不明白的话 你真的不要做这行了。

a849471554

bhf 发表于 2012-8-14 14:03
赚到钱的公司就花点精力培养新一代设计师，老设计也带带新设计，这样才会良性发展！我工作过的最好的公司是 ...

想的也太美好了，并不是什么设计师都愿意教人的，人家拿工资来干活，又没义务教你，你身上有什么品质，值得别人去教你，教会徒弟，饿死师傅听过没。