人才难找啊！

yss4435259 · 发表于 2012-6-16 15:11:35

楼主的感叹是每个老板都有的心结啊，人性力量的评价很有道理，但是人才储备说出来好简单真正能做到的有几个啊。本世纪最难求的就是人才

laidy520 · 发表于 2012-6-16 18:26:12

对待人才就要用心去交流不要存在欺骗:lol

啊民 · 发表于 2012-6-19 17:13:11

唉，至少我没有遇到好好东西，努力的干活，可结果还是那样，中标了什么不说，没有中标你就是仇人，尼玛

yizhimei123 · 发表于 2012-6-19 17:14:57

好好，，努力成为人才！

勇闯天涯♂ · 发表于 2012-8-2 16:07:43

:(`````

姜双双 · 发表于 2012-8-3 12:03:13

人才少好公司也好开发人才的更少大多都是几个人一个公司不爱出钱应聘新人把新人当老人用把新人当牛做马用说培养新人也就是一说找公司看样还是要找个大公司一个月挣那点点钱不够干啥不够扣的花着买鸡蛋的钱非要买个恐龙蛋回来

bhf · 发表于 2012-8-7 17:47:11

我很纳闷，总说设计师不稳定，老跳槽，尼玛的设计公司天天招人，难道不是问题？这叫市场规律！难道你的客户从开业那天起就只找你一家公司设计？傻不傻啊！

芦建晨 · 发表于 2012-8-11 18:50:46

其实，有时候人才是伯乐来发现的。有些人他们也在找公司，谁不想找个有实力的公司啊！只是老板们都以为的从表面看他不行其实和他聊时间长了就能了解他了，也许你身边的人都是人才，只是你不会用罢了。还有天才是用百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水换来的。那些不懂得追求自己目标的人就不会有所作为啊！

[经营者心声] 人才难找啊！