成都展厅设计带你分析企业展厅设计对公司的重要性
企业的文化前瞻
以人类科学发展史而言,企业也是知识的结晶。企业自诞生的那一天起,文化便应运而生,因为企业文化总是伴随企业的诞生而诞生,伴随企业的消亡而消亡。可以这样说,一部企业史,也就是一部企业文化史,研究企业的文化离不开企业历史。就一般意义上的企业文化而言,企业是由一群人共同形成的组织或群体, 而该群体从它诞生的那一天起便有其独特的文化。只不过,当时还尚未赋予它“某某企业文化”的概念而已。
同时期的企业有着不同的文化,以老一代发供电企业为例,诞生于改革开放前的企业大都经历过国家计划经济。二十世纪50年代至80年代末, 企业文化主要是由理论界、政治思想界掌控, 而部分具有执行企业文化的企业没什么参与热情,同时也缺乏粉墨登台的机会,当时最主流的观念就是企业文化为政治思想服务。那时企业的文化带有强制推行性质,譬如发电企业的规章制度、计划电量、安全指标等一些刚性的要求,企业必须执行,没有讨价还价的余地。企业的一切目的纯粹是为了生产,甚至企业的利润也要让从于生产。
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