2011年对行业招聘的一些个人看法。

颖颖 · 发表于 2012-2-8 16:22:37

路过、、、、、

无限冯广 · 发表于 2012-2-10 15:10:46

有个哥们说的一句很对：展览不在于如何招人，而在于如何留人。
留人一：老板不能吃独食，该分的要分，员工也要赚钱。
我们设计150万营业额的，年收入总的基本在7-8万左右吧。业务130万营业额基本总收入也能在7-8万左右。可以评一下。
留人二：工资照发，提成只要业务钱结回来，照发。年底全部清算，没有结回来设计的也要给。业务暂留没有结款的那个提成。
留人三：兄弟姐妹，不需要装“老板"。家庭和睦才能长久。公司也是一样。
留人四：去掉后顾之忧，在公司的元老，全部缴纳了新社保。我这边基本都交了。新来的设计业务不做满一年，不交。
不知道我这样做咋样？

yang66 · 发表于 2012-2-11 12:04:56

非常支持！

小棋 · 发表于 2012-2-11 20:16:29

非常好　的　要是大家　都能　这样的　遵守的话　　展装行业　会狠有前途的　　　！！！！！！！！！！！

decarld · 发表于 2012-2-15 12:37:49

:D18楼的兄弟说的太对了，不能光老板挣钱，员工不挣钱呀！我朋友在一个公司，老板一年也不请员工吃个饭，更别提过节发点什么，对客户也是一个字“扣”。做多大的单也不请客户吃饭，后来员工全部不买账，:lol一个个想走

疾风 · 发表于 2012-2-15 15:09:33

说的精辟！如果能有固定人行规就好了。。。。

零下十度 · 发表于 2012-2-16 15:25:47

说的不错的，顶一个

zwithy520 · 发表于 2012-2-16 19:21:20

说得不错呀！！！行业乱是内乱造成的！！！

[经营者心声] 2011年对行业招聘的一些个人看法。

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