招聘启事之后的感悟

donggua00

脑残人士  鉴定完毕   

    你开公司   凭什么  让员工承担风险       那你承担了什么   

  迟早 倒闭        想出名 也别学芙蓉XX啊         

                  炒作也没必要来这炒作 啊

超级小吉普

“小朋友” 是说 各位在这里和我讨论的 无论观念认同与否 首先我都认为是真心在讨论问题的朋友 只不过年龄偏小的 就是“小朋友” 年龄偏大的 就是“大朋友”

而“小孩” 这个称谓 不知是年龄上的问题 更多的是讨论问题的公平性的问题 对吧

你是愿意我把你当朋友看 还是当孩子看？

另外 每个人给我的留言 我都在认认真真地看 认认真真地回 你可以从前面捋一下 如果你有间的话

shaoqing627

照片暴光...家有儿子...芙蓉2代....多了一个小芙蓉...跟他妈村姑一样!

[ 本帖最后由 shaoqing627 于 2008-5-27 15:53 编辑 ]

xxx0551

都希望自己的利益最大化....承担的风险最小化....得到的MONEY最多化....

超级小吉普

我喜欢你的头脑 能明白我的意思

“楼主，看完你的第一帖其实觉得你说的还算有些道理，但这问题不仅仅是80后存在的，只不过现在社会打工的主流是80后，你招的也是80后，你是觉得这么长时间来你员工创造的价值没有达到你的预期，或者说，退一万步讲，他创造的价值还没你付给他的工资多。你感到很不爽了，跑论坛发泄来了。”

确实因为招聘问题 头疼了很久

我写这么多“伤人”的话之前 已经做好了心理准备 骂死就骂死了 现实还是要说 我在刺痛着别人的弱点的时候 别人也在揭示我的不足 我很喜欢这样 能把事情看得更清晰

现实问题 你第一句就说出来了 我付的工资 没有回报 很多人“创造”的价值远没有付给他的工资多

可能作为打工者 你们无法计算一个公司 对一个员工的付出究竟有多少 是不是只是单纯的工资 不是的 一个员工的实际成本 是他至少5倍的工资

面对如此大的成本 和 员工现状 如果你是管理者 你将何去何从？

子曰

底薪确实比较底，但提成挺好，有点空手套白狼的意思啊。不过楼主说一年做300W自己就去开公司了？/。。。说明楼主公司一年也做不了多少，小公司而已，活不光要靠自己拉，还要公司建立起良好的平台，我们公司每个业务一年的任务是300W，没几个出去开公司，因为大家知道出去了就拉不来300W了，还有就是我们老板从来没瞧不起年轻人，而且非常尊重年轻人的想法，楼主瞧不起80后真的是个挺SB的想法，每个人都有成长过程的，刚开个小公司就以为自己是社会精英了，开始瞧不起这，瞧不起那，素质可见一斑，公司也不会好到那去。

超级小吉普

每走一步 都需要研究一次 确实很难

我感觉 你对此很有一些自己的理解 我愿意和你深入沟通 可以留一个MAIL地址吗

shaoqing627

你妈的B..贱女人。找人去操你啊...还来这找骂...